Workshop: Werkdruk écht aanpakken
Een nieuwe benadering
Een nieuwe benadering
Doe mee met de boeiende en interactieve workshop waarin niet alleen het nieuwe werkdrukmodel wordt uitgelegd, maar waarin je ook daadwerkelijk aan de slag gaat met effectieve strategieën om werkstress te beheersen en te verminderen.
Werkdruk is een belangrijke factor die bijdraagt aan het gevoel van veiligheid op de werkvloer. In deze workshop richten we ons op het subthema werkdruk, als onderdeel van een bredere benadering van sociale veiligheid in de werkomgeving. Werkdruk is niet alleen een persoonlijk probleem, maar een gedeelde uitdaging die een gezamenlijke oplossing vereist. In deze zeer interactieve workshop leer je over het IGLO-model (Individu, Groep, Leiding, Organisatie), een uitgebreide benadering om werkdruk op elk niveau in je organisatie aan te pakken.
Wat je zult leren:
Inzicht in werkdruk: Leer de oorzaken van werkdruk en de impact ervan op gezondheid en productiviteit.
Het IGLO-model: Ontdek een holistische benadering die werkdruk op meerdere niveaus aanpakt.
Interactief leren met "Werkdrukwijsheid": Doe mee aan hands-on activiteiten en groepsdiscussies, met een speciale focus op het interactieve spel "Werkdrukwijsheid." Dit spel helpt deelnemers om bewust te worden van werkdrukfactoren en gezamenlijk oplossingen te vinden.
Special feature: Het spel "Werkdrukwijsheid"
Centraal in deze workshop staat het interactieve spel "Werkdrukwijsheid". Spelenderwijs kun je belangrijke werkdrukfactoren identificeren en praktische oplossingen vinden. Het spel stimuleert bewustwording en inzicht in de complexiteit van werkdruk, en moedigt aan tot concrete stappen voor positieve verandering in de werkomgeving.
Annemie Webers is directeur, focusoloog en inspirator, en aanpakker van werkprivé balans, werkdruk, (techno)stress, digital detox en multitasken. Zij weet als geen ander wat het is om werk en privé te combineren; in de spitsuurfase van haar leven (gezin met drie kinderen) richtte ze in 2003 Career & Kids en later Career & Live op.
“Mijn droom is dat in 2035 werk en gezin combineren in Nederland iets vanzelfsprekends is, dat het op alle fronten; macro- meso- en microniveau goed geregeld is. Dat er een cultuuromslag heeft plaatsgevonden in ons denken en handelen, inclusief goede voorzieningen voor iedereen.”