Publiek Private Samenwerking Vital@Work
08-08-2024
Voor het project Vital@Work is Amsterdam UMC op zoek naar organisaties die willen deelnemen. Vital@Work is een Publiek Private Samenwerking (PPS), waarin publieke en private organisaties samenwerken om de mentale gezondheid van medewerkers te beschermen en bevorderen. Aan de PPS doen mee: Amsterdam UMC, GGZ inGeest, Rijksschoonmaakorganisatie en Transavia. De partners financieren het onderzoek in cash en/of in kind en hun bijdrage is aangevuld door Health Holland. Het onderzoek wordt uitgevoerd door Amsterdam UMC, het Trimbos instituut is kennispartner.
Het doel van Vital@Work - interventies voor preventie en behandeling van stress-gerelateerde klachten bij werknemers - is tweeledig:
1. Ontwikkelen en evalueren van een systeemaanpak gericht op preventie van werkstress, psychosociale arbeidsbelasting, burn-out en stress-gerelateerde klachten.
2. Ontwikkelen en evalueren van een systeemaanpak gericht op het behandelen en re-integreren van werkenden die uitgevallen zijn of dreigen uit te vallen door burn-out en stress-gerelateerde klachten.
De systeemaanpak onder doel 1 bestaat uit toepassing van de Participatieve Aanpak op organisatieniveau. Deze aanpak werd in eerdere onderzoeken toegepast voor preventie van nek-, rug-, en eczeemklachten.
De systeemaanpak onder doel 2 bestaat uit toepassing van een maatwerk combinatie van individuele interventies (een e-health module voor terugkeer naar werk, jobcoaching, de Participatieve Aanpak op individueel niveau, werkgerelateerde cognitieve gedragstherapie, problem solving therapy). De aanpak past geheel bij activiteiten die horen bij de begeleiding van werknemers in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
Interesse om mee te doen en/of nog vragen? Neem contact op met Trees Juurlink via t.juurlink@amsterdamumc.nl.